劳动经济学的一些问题,求答案

　　在社会主义条件下,中国的劳动经济学的研究内容主要是：
　　①劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。
　　②劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础，劳动力的结构，劳动力供求的短期平衡和长期平衡。
　　③劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标，就业与劳动生产率的关系，就业与工资的关系，待业及其类型，就业前培训和就业后培训。
　　④劳动力的宏观管理。包括劳动力的合理流动，劳务市场及其管理，劳动力管理体制。
　　⑤劳动力的微观管理。包括劳动的分工与协作，劳动组织与人员配备，劳动定额与劳动计量，劳动环境与人体保护。
　　⑥工资。包括影响工资的因素，工资职能，工资形式，工资水平，货币工资与实际工资，最低工资与最高工资，工资差别。
　　⑦劳动保险中的经济问题。包括疾病、工伤、老年退休等社会保险中的经济问题。
　　⑧劳动效率。包括影响劳动效率的因素，提高劳动效率的途径，微观劳动效率与宏观劳动效率及其相互关系。
　　但是，也有的学者认为：由于劳动经济学是在政治经济学的基础上产生的一门具体经济科学，它应研究生产关系中直接与劳动有关的部分，即研究生产关系中的劳动关系。这种劳动关系包括劳动力与生产资料的结合方式、劳动的分工与协作形式、对劳动者分配个人消费品的形式等主要内容。

你确实太工科了 这些问题是一会能打出来的？
名词解释自己在百度中搜

影响劳动供给的因素很多：有的是确定的有的是不确定的，比如货币供给量。 市场需求量（包括进出口市场），还有国家政策，生产力发展情况、社会分工程度、经济周期、这些都会影响劳动力供给和劳动流动速度，当然劳动力的供给还要取决于劳动力的转向壁垒，劳动力的社会结构（既脑力和体力劳动之比）。
关于劳动的市场均衡我觉得就是社会劳动力供求相等时的出清状态，即充分就业状态。