遇到这样的领导我该怎么办？真的让人觉得非常可恨~~~恨之入骨了！！！

呵呵，到处都有让人不爽的领导。

我的领导也是个女的，也很BT。整天把人使唤来使唤去的，还理所当然。有的事情明明是她自己的事情，也丢给我做，然后她坐一旁玩游戏。还有叫我做私事的，还得用下命令的语气……极讨厌她！

有什么办法呢。是领导呢。惹不起，躲得起。要么对她忍气吞声，要么对她爆发。

不过我觉得你如果是在私企中工作就忍忍吧。因为我是事业单位，她没权利开除我，所以有的同事也不甩她她也没办法。

她是你的上司,你是她的职员,你应该知道公司领导和员工的上下级的关系.领导关心职员,职员也有责任关心领导.领导分配给你的工作做得结果如何,你应该及时的征求领导的意见以及及时的相互沟通,擅自做主会影响你与上司的关系而且还会体现出你眼中无人和处事不当的工作作风.你的领导与你(计歪)主要的原因是分配给你的工作你擅自做主,让你去找房子你在找到房子的同时你没有把租房的具体价格及时的向领导回报或者是征求领导的意见.这就是你在工作时的失职现象所造成的结果!你领导说房租贵了的话是实际情况吗?你应该知道她说话的含义了吧!至于中介公司他们为什么要那样说话其理由你还不懂吗?不客气的说;所有的不是都是因为你的所做所为而引起的!希望你能够吸取教训,懂得公司上下级的关系和责任!祝你工作能力有进展!

领导就是领导，不会被员工的想法所改变。
能改变的是自己，这么难缠的女人，只有自己圆滑一些，作事情想得多些，不要被挑出毛病来，在你得道成仙(前途无限光明，什么工作职位都难不到你)后，你就可以一走了之在走之前把你多时的怨恨一股脑的发泄到她身上。
在某种恶劣的环境下能培养自己的能力，对自己只有好处没坏处，不要刚刚开始就打退堂鼓~

做事情要看领导的意头，摸清她的脾气了你办事情就得心应手了，没有办好事说说你也是情理之中的事情，以后吸取教训，你什么事不好管要去计较上司的一举一动，是不是心里不平衡呀，有本事做出点成绩来，那才是你真正应该考虑的

这个领导没肚量，做不大！
另外你说的什么提前下班，留不留饭什么的，这个我们公司领导比她谱多了，我们这个从来不说，上班下班考勤不靠她，留饭嘛，只要她在你就留，浪费没关系.
想开点，自己开心！