职场中，情商低的人都是如何提高情商的？

职场中，提高情商的途径有三种：读书、学习相关微课程，学习周围高情商人的处世技巧。

      在职场中，一个人的专业技能，决定了他是否有资格进入公司。而决定一个人可以在这个公司走很远的是一个人的情商。高情商的人，往往可以在公司可以长远的生存下去。一个人的专业技能，相当于个人硬实力。一个人的高情商，相当于一个人的软实力。事实上，一个人的软实力所产生的影响要远远大于一个人的硬实力。

      高情商，其实就是会说话，会办事。什么是会说话、会办事呢？就是说话让人舒服、做事让人舒服。这不仅仅体现在公众场合给人留面子。还在于说话办事，总会先站在他人的角度考虑。总是会为他人着想。此外，高情商的前提是不要委屈自己。因为一个高情商的人，一定是懂得做自己的人。

高情商，所产生的价值要远远高于个人技能。所以练就高情商，也是我们每一个职场人的必备技能。高情商，也是我们自己对自己的要求。日常中，我们可以通过阅读和学习来提升个人的情商。

关于阅读，我们可以阅读一些沟通、语言表达类书籍。比如《非暴力沟通》 ，《人性的优点》等心理学类书籍。也可以阅读一些人物传记。在阅读这些人物传记类书籍时，我们要好好学习。主要学习名人们在遇到我们类似境遇时，做出的一切选择。也可以学习一些微课程，现在的这类平台很多。注意观察周围人的处事方法。做好自己的事情。

情商，就是一个人的名片。所以，我们自己要好好经营自己，不断学习，坚持阅读，逐渐提升个人的情商水平。

第一，时时刻刻尊敬他人。无论在什么职场场合，面对什么人都要做到尊敬他人。 第二，礼貌待人处事，无论何时何地，无论大事小事，无论大忙小忙，谢谢永远是一个高情商的人的第一宗旨要义。

一个杰出的人未必有着高智商，但一定有着高情商。如果你的情商很高，你会受益良多。面对情商差的同学，我认为可以从以下3个方面来培养：
1多想一点：事情发生是不可控的，我们也不知道它会朝哪个方向发展，但我们预先知道几种方向，想的全面一点，把每种方向都想到。
2学会抑制自己的情绪：不良情绪会影响我们的生活、事业，也有可能伤害到其他人，提高情商的同时要学会抑制自己的情绪，不在有情绪时做决定，遇事临危不乱。之前在高三时，我情商方面有点不好，我的记忆力很不好，写作文走神，我的成绩都很不好。随后在百度上面找到了一个可以提高智商的“特斯拉大脑训练”，听完后，我的情况才得到改善。看书不再走神，各科成绩都提升了。这些话应该能帮到你。
3掌握说话的技巧：在请别人帮忙时，礼貌客气些，帮完后简单的说句谢谢。情商高的人，往往能够注意到生活的每个方面，做到礼貌客气。

在职场中，情商低的人需要通过学习来提高情商。也需要通过实践来提高情商。因为实践是检验真理的唯一标准。

一、少说话，多做事。看别人在职场中怎么做，然后学习别人为人处世的方式。二、转化下思维，多站在对方的立场想，怎么做事才会得体又不尴尬。三、多看相关书籍提升自己。