劳动仲裁名为规定，仲裁为期是一年，超过一年的就可能是时效了
这中间已经间隔了一年，仲裁的时效肯定是够了，即便没有过，你也不好去仲裁
劳动争议仲裁时效是1年，2020年7月辞职的，那么到2020年7月为1年，现在才想起仲裁的，那么无法提请了。
