1、公司可以用这些发票作为公司的支出，实际上是公司为自己逃税
2、一旦裁员，对你们比较不利。因为到时候你们主张的工资就只能是基本工资了，多余的公司可以说是差旅费而不属于工资范畴，你么可以获得的赔偿就少了（当然，如若你们能证明自己并没有出差，那还是可以推翻公司主张的）
3、如果没有达到扣税标准，公司就是非法扣减工资，可以要求单位支付该部分。而且如果公司没有和你签订劳动合同，可以主张双倍工资
怎么和我所在的这个公司一个模样！
汗，自己有自己当老板，不用打工，就什么事都不用担心了。现在维权的路很艰苦。
在职期间多收集证据哦。好运，朋友。
请问大家：给老板打工.老板发工资为什么还要开发票给老板，
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