区别如下述几点：
一、定义
特岗教师是《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)文件指导的，为了促进中西部欠发zhidao达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。
事业单位D类教师内是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。
二、编制方面
特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。
事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。
三、待遇方面
特岗教师服务期内工资较低。
特岗教师转正后根据地方补贴来看工资水平一般高于事业单位D类教师。
特岗教师工作环境一般是欠发达地区，事业单位D类招聘的教师一般条件优越一些。
四、招聘条件方面
事业单位D类教师的招聘条件一般较高。
竞争压力特岗教师招聘考试会相对轻松一些。
特岗教师可以选择在服务期满后参加事业单位D类考试，也就是有一容个在体制内通过考试选岗的机会，如果事业单位D类教师要选岗的话必须辞职！
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