可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
单位可以无理由辞退员工，只要按规定给了你补偿金就说不出啥。工作十年应当给予10个月的工资作为补偿
单位辞退你，他们应该按照你的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿。
如果是临时工，在合同到期的情况下，单位有这个权利辞退哦。所以才有那么多人选择考编制。
去劳功仲裁告他，打12333问问
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