你们公司要把你调到另外一个分公司上班,你不愿意去,因为新的工作地点距离你家太远。
你有两个选择,一是同意去,但你可和公司谈些条件,比如一个月给你几天的探亲假,路费是否报销,还是平级调动,还是升职调动,如果是升职调动,给你加多少工资,如果满足这些要求,你还是可以考虑去新的地方工作。
二是拒绝去新环境工作,公司可能还是留在原厂工作,或是辞退你,这可以得到至少是N+1 的模式对你进行经济补偿的。
“N ”表示你工龄数。
公司调你去别的地方,你不愿意可以咨询一下劳动局,一般来说不愿意只能看劳动合同里面有没有注明这个岗位需要调,如果有,你不愿意只能辞职。没有注明,那你就可以申请辞职赔偿。
你要先搞清楚,领导为什么要调翻你的工作位置?是升职,平调,还是降职?
第一种情况,升职,你应该立刻同意。为了钱,离家远点,也值得。即使以后换单位,职称上也高了一档。
第二种情况,是平调,实在不想去,出领导诉说一下有什么困难,看领导的态度。领导坚持,你就没有办法。
第三种情况。降职调离,你若是不去,工作不保。
你确定不是故意整你吗?不是变相逼你辞职吗?如果没有这种担忧的话,可以和领导好好沟通一下,把实际困难和对工作的影响说清楚,有可能的话可以私下交流,不要情绪激烈,给领导和自己留有余地。
我是行业一块砖哪里需要哪里搬,你可能是个领导关系走得不近,给安排你的领导请客吃饭,送礼你就可以不去了,会办事,领导喜欢你,你才能留下来。