对,如果要是因为在逗闹的过程中的误伤了的话,那肯定就是要给人家出医疗费的,不然的话呢,也不能就是因为你跟人关系好,就不给人家出那样也不是回事儿,怎么也应该表示一下,要不然你的这个人情关系就是过不去的,所以说你还是要表示一下,那句话在别人看来你也是那种不知道说什么的人
你们两个都是在工作场所对吧,工作场所受伤就是工伤,要找用人单位,并说明情况去医院就医,要求用人单位报工伤,如果用人单位不予处理,可以到劳动局予以投诉,投诉无果,申请劳动仲裁。当然,用人单位也可以对你们两个人进行处罚,只要扣款金额未达到国家制定标准就行,如果伤情不严重,建议自己就医算了,以免公司进行处罚,到时候得不偿失
如果是为了私事,那么你们应该协商解决。一受伤的一方所的医疗,所有的医疗费应该由没有受伤的一方承担,至少70%。这和单位应该没有什么关系,毕竟是你们自己在吵闹的时候弄出来的。
两个人在一起上班闹得过程中导致一人受伤,那么只有一方离开公司才能为你们的错误买单。公司领导知道后也不会轻易罢休的只能一方辞职。
上班时两个人闹玩,一方受伤,我觉得这个有三方有责任,闹玩的两个人都有责任,各负四成,单位有责任,负二成。