换工作后，年假如何休年假

2024-12-25 11:39:43

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回答1：

是的，只能休五天。　

注意。计算的是连续工作时间。

《企业职工带薪年休假实施办法》对此有明确规定：
第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。.

前款规定的折算方法为：
（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

回答2：

1,年假标准以累计工作计算，满十年不满二十年的，可享受10天。
2,但具体享受，要在本单位连续工作一年。
（当年度在本单位可享受年假开始剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。