如果测出不适合，又怎样？工作后，人家还是要考核你的。如果不合适，反而是好事，可以寻求更适合自己的行业。
北森测评的东西，以北森的水平，东西应该比较有针对性，没关系，其实有实力其他都不重要。
锐途的没用过，不过用过天柏人才测评系统，还不错哦
北京西三角人事技术研究所有一套测评软件挺好用的
