三方协议与户口的问题

一、签了三方协议不一定必须把户口迁到单位所在地。
很明显，北京的很多企业可以同你签三方协议，但是你不能把户口迁过去，因为他们解决不了户口问题。
从这个角度来讲，户口不是必须签的，但有的企业为了方便管理，要求员工必须把户口迁过来。
二、如果你的生源所在地，也即你的原籍是宁波慈溪的话，把户口迁过去是可以做到的，因为回原籍是没有任何条件的，但这种情况下，学校很可能（不是全部）要求单位出个不能解决户口或同意你把户口落回家的证明，因为学校担心你以此而同单位解约。
三、一般来讲，单位为本地户口的员工缴纳保险等各方面的工作要好做一些，当然，也不是绝对，现在国家要求企业必须为员工提供保险，也有的省份异地间是相通的，这个得看你单位的具体解释。
四、三方协议是毕业生、学校、用人单位初步达成的一个聘用员工意向的纸质文件，它有二个作用：保证毕业生毕业后可以顺利到公司上班，双方约定权利和义务，为企业的发展和大学生的前途吃一颗定心丸；另外，通过三方协议，学校要到省教育厅打报道证，凭此报道证，派出所可以把户口派到单位，单位所在的人事部门会根据报道证把学生的人事关系落下来。
五、如果你户口不打算迁，档案不打算落到单位的话，那么三方协议只起个约束单位必须接收你，你必须到单位的目的，其他的也没有什么。如果你想把户口、关系落到单位，那么三方协议必须签。