哪方面的管理？快捷酒店人员比较精简，成本较低，但是人员利用率较大，如果你不想降低服务质量，就要多培训员工，并用高薪（至少是比通常平均公资高）吸引员工留下。快捷酒店提供的服务不可能是全方位的服务，一定是有些局限性，所以不要要求面面俱到，但是能提供的一定保证质量
