首页
230问答网
>
员工在长病假后直接离职公司是否可以不支付病假工资,或追究其法律责任?
员工在长病假后直接离职公司是否可以不支付病假工资,或追究其法律责任?
2024-12-17 19:25:49
推荐回答(1个)
回答1:
如果你们劳动合同中有条款规定员工不能擅自离职,有相关违约处理办法,就可以按其处理。
但是员工病假工资还是需要支付的,国家规定员工病假期间需要支付病假工资。
相关问答
正式员工在本月请病假后,在本月办理离职,这病假期间有无工资。
离职前一年度是病假,经济补偿金怎么计算?按什么工资算?法律依...
员工请病假扣除工资的行为是合法的吗?
如果在病假期间提出辞职,是否可以拿到病假期间的工资呢?
公司员工未离职,病假超过六个月,企业继续支付疾病救济费给他,...
关于员工长期病假劳动法是怎么规定的?
公司对病假工资规定与法律不符怎么办
企事业单位在员工请长病假期间是不是要发员工最低工资 如不发放...
最新问答
员工在长病假后直接离职公司是否可以不支付病假工资,或追究其法律责任?
为什么我的U盾插入电脑了 在支付时却提示没有安装?急!
全民主公VIP15要充值多少钱 VIP15价格特权一览
职业狐狸精的txt全集下载地址
三七粉止血怎么吃
山东 海阳 凤城 二手房 价格 核电站对以后房价的影响
洒后驾驭魔托车 罚款1000元 扣驾照6个月 这样的处罚合法吗?(注:测洒精度33)
各位达人帮忙找一个舞台剧(话剧)搞笑些的 10分钟左右,人物8-9人,
初中英语课课练汇练七年级下答案
自制油动直升机