公司提出和我解除劳动合同，我应得到多少补偿金。

2024-11-25 02:20:55

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回答1：

如果公司无法证明自己经营困难需要裁员，也无法证明您有过失，公司要单方面解除劳动合同是要进行双倍赔偿的。双倍赔偿的原则是，您每月的全部收入4700（不知是否还有其他）*2（已工作1年半以上不足2年）*2（双倍）+4500（一个月的待通知金，或者公司提前一个月通知您）。但一般情况，公司都能证明自己的经营困难，双方协商一致解除，那就是4700*2+4500（如上），待通知金是要看公司是否提前一个月和您协商一致，到下个月的时候解除。如果提前一个月了，下个月还照常上班发工资，就没有待通知金了，如果谈好了当时就解除，公司就要额外发一个月待通知金。