九级伤残赔偿标准

九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准×人数×天。三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，最长不超过24个月。五、停工留薪期护理费护理费标准参看各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　广东胡律师：

　　一、医疗保险待遇
　　（一）医疗费 第29条第3款
　　1、标准：从工伤保险基金支付
　　2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
　　（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（二） 伙食补助费 第4款
　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
　　2、要求： 住院期间。

　　（三）食宿交通费 第4款
　　1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
　　2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
　　（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　（四）康复治疗费 第6款
　　1、标准：从工伤保险基金支付。
　　2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
　　（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（五）辅助器具费 第30条
　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
　　2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
　　（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

　　（六） 停工留薪 第31条
　　1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　（七）生活护理费 第31条
　　1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
　　2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
　　（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

　　（八）工伤复发的费用 第36条
　　1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
　　2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

　　二、伤残保险待遇

　　（一）伤残补助金
　　1、标准：九级 14个月的本人工资
　　2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。
　　（2）致残被鉴定九级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
　　（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

　　（二）伤残津贴
　　1、标准：九级 本人工资的50% ；
　　2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；
　　（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

　　（三）伤残补助金

　　1、标准： 九级 8个月的本人工资 ；
　　2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。