不是劳动合同到期之前公司必须提前30天通知，而是公司要解除你的劳动合同必须提前30天书面通知，如果你属于劳动合同法第三十九条规定 情形，公司就不要提前30天书面通知你解除劳动合同了，比如你严重违反公司的规章制度，给公司造成物质和经营方面的损失，公司就不需要提前30天书面通知而随时可以解除你的劳动关系，如果属于劳动合同法第四十条规定的情形，单位没有提前30天书面通知你解除劳动合同，就要支付一个月平均工资的赔偿代通知金
