1、绝大多数是公司有意设置的障碍，单位缴纳社保与人事档案没什么必然联系。而且，一般的公司是不具备保管人事档案资格的，必须由当地人才中心保管。
2、与公司再协商一下吧，否则，也可以向劳动部门反映。
养老保险跟调个人档案应该没有关系的吧.个人档案也可以从建啊.我老公就是这样的.他大学毕业后分配到一家国营企业上班,因时下的潮流,他停薪保职去了深圳打工.在深圳这家公司里他建立了新的人事资料.公司里也同样给他办理了各种保险.
人事档案是公司有义务去保管和调集的！
档案和养老保险无直接关系，但也不是没有，你最好还是办下。
只要签合同就要上社保，这是法律规定的，不用担心。
公司要求违法，协商，不成则劳动仲裁。
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