广东胡律师：
1、公司裁你，你最少可以得到07年7月19号至离职那天止的经济补偿，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你至少可以得到2个月工资的经济补偿；
2、另外公司未与你签订劳动合同，你可以以《劳动法》主张要求其支付你双倍工资作为补偿，至于奖金你可以主张要求其兑现发给你，但是没有相关凭证的话就只能看公司自觉不自觉了。
奖金应该主张，补偿按照满一年支付一个月
按照你的工作年限进行赔偿
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