公务员和选调生哪个更好?更有优势?

公务员更好更有优势，选调生多数是在基层。

务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

公务员的基本素质：

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

同时公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

公务员是你考上你就知道你在哪一个单位工作，你的定级定的是什么级。选调生是需要你先下基层锻炼两年之后，然后才给你分配工作单位，你才知道自己到底去哪里工作，差别就在这里。

当然是选调生更好了，选调生的话，他要求优秀班干部，还有党员或者是预备党员应届生这三个条件符合才可以报考，而且选调生后期的提拔比较快。

选调生也是公务员，只是选调生不参加公务员考试，参加的是选调生的考试，这要看个人能力了，都一样的。

我认为公务员更有优势，因为公务员对个人要求会更高，而且以后上升途径也会比较快。