常予举手之劳,但莫踮起脚来帮忙。你要明白,别人是无法分辨你是举手之劳还是倾尽全力帮忙的,他们判断的标准其实只是你帮忙的效果,有时举手之劳,帮了他们大忙,他们就会感恩铭记,有时候你倾尽全力的帮他,却效果不好,他是不会太感激你的,这时候,你的心里肯定会失衡,甚至会有背叛的感觉。所以举手之劳我们应该常予人,如果需要踮起脚来才能帮忙,你就要再三考虑一下了。付出需要有个度,如果付出到你自己承受不起,对方却习以为常,那岂不是太难受了?
我工作了近十年,遇到过形形色色的人,吃过亏走过弯路,回头看看,很多道理早点明白,是可以少走很多路的。比如在拒绝这件事上,越简单越好,明明是别人需求自己帮忙,解释半天变成自己亏欠了别人的感觉,帮得上,想帮就帮,帮不上,就拒绝。人际交往,简单明了有时最恰当,懂得拒绝,才可以洒脱不纠结。还有别人在跟你说他喜欢的东西时,希望你不要反驳,因为我们都很认真的在说,而你却说我们喜欢的东西有多么不好,你的直白,只是自私。
人际交往中最重要的是,你要展示「高价值」给别人,这里的高价值一般是指你的社会地位和成就,例如某大学博士某某集团董事长,如果你暂时不具备高价值,那么你就要让别人看到你的潜力和能力,比如你的摄影技术特别棒,你PPT做得出神入化。人际交往的本质都是从被对方接纳认可开始的,你能提供的「高价值」让对方印象深刻,甚至以后用的上,对方有机会与你进行「价值交换」或是合作,你们的关系才能升温。
重视人际关系是一件好事,但是如果过度把精力和时间花费在维护人脉上,反而会陷入重度疲惫中,造成精神内损,得不偿失。人际交往这件事,它的质量更胜于数量,它的深度更重于频次,社交是生活的一部分,但是显然,个人的能力成长,在生活中的比重更大。大家地位相似,利益一致时,感情怎么也差不到哪儿去,彼此地位悬殊,有求于人时,即使对方爽快坦诚,对你掏心掏肺,你的内心也难免有几分歉意。
在人际交往中不要轻易的得罪别人,要敬畏对手,要尊重对手,也要防范对手,害人之心不可有,防人之心不可无。