哪些公职类考试有编制？

有编制的公务员编制：国家公务员考试，省公务员考试，选调生考试，乡镇公务员考试，政法干警考试安院校统考几项考试都为公务员编制，考试时间每年都有特定时间段。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员：在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。

扩展资料：

员额编制属于政府相关主管部门统筹招聘规划下，为当地直属或下属单位部门的工作人员，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。

根据《深圳市经济特区警务辅助人员条例》，辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定，市人力资源保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定，市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障，辅警为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的非人民警察身份的工作人员。

参考资料来源：百度百科-编制

一、公务员考试  

公务员考试可分为国考和省考，2017年国考在11月27号举行，省考诸如全国大多数省公务员考试在明年2-3月份左右出公告，4月下旬考试。

国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多，报名条件要苛刻得多，所以，提醒各位考生，若没有成功报名国考的，一定要多多关注各省公务员考试，这里机会相对来说会更多。  

二、大学生村官考试  

大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名，携带相关资料。另外，大学生村官属于基层工作经验，有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生，有更好的仕途发展。  

三、乡镇公务员考试  

乡镇公务员考试指乡镇(街道)党政机关面向基层服务项目的高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀干部招录公务员进行的考试。  

其招考对象为省级以上统一选派、基层服务满两年以上、考核通过的“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划”高校毕业生、选聘到村(社区)工作的高校毕业生、“西部计划志愿者”等。这个也是各位考生可以值得考虑的考试。  

四、选调生考试  

选调生考试是各组织各部门向各高校选调品学兼优的大学生向基层工作，与公务员不同的是，选调生是各级领导干部后备选人和重点培养对象，从中选出优秀分子，逐级补充到各级领导干部队伍中去。其中，选调生分为自愿报名和组织推荐两种方式，网上报名，网上确认。选调生的提拔方式和普通公务员是不同的。  

五、政法干警招录考试  

政法干警招录考试是指为政法系统招录工作人员的考试，政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门，2009年，国家决定对政法干警招录制度进行改革试点，重点从普通退役士兵和普通高校毕业生当中通过考试选拔。

扩展资料：

2011年3月，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发，明确公立医院属于公益二类事业单位，即“差额拨款事业单位，可部分由市场配置资源的事业单位”。日前，人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，这意味着公立医院将进入无编制时代。

取消编制不代表取消财政补贴、医务人员待遇降低。从国际经验看，财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付，而可以通过购买服务来实现。我国医保对医院的补偿已占了大头，政府可以通过医保对公立医院进行补偿。

1. 公务员考试：国家公务员考试和各省的公务员考试

2. 事业单位考试：事业单位简单来说包括“科、教、文、卫”，教是教师招聘，包括中小学教师招聘和高校教师招聘；卫是卫生事业单位招聘，包括卫健局、各个医院；科和文，像科技局、文旅厅、青少年宫、人社局、民政局、农业局、街道办事处等等等等。

3. 军队文职考试：新兴考试，军民融合

一、国考&省考
国考和省考都是公务员考试，属于行政编制，即按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理，由国家财政负担工资福利的工作人员，也就是所谓的吃“国家饭”。
值得注意的是，在国考和省考中，有些属于参照公务员法管理的岗位，它虽然有编制，但它是事业单位，只是参照公务员法进行管理。
二、选调生考试
选调生考试也是公务员考试的一种，因此考上选调生以后，就属于行政编制。
它与国考省考不一样的地方就在于，面对的人群更具有针对性，要求报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的应届毕业生，培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三、事业单位考试
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，核心是公益属性。
考上事业单位，部分属于事业编制，按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。
四、人才引进考试
人才引进考试其实是事业单位招录的一种方式，属于事业编制。
事业单位人才引进的考核方式相对于普通的事业单位招考来说简单一些，一般来说没有笔试环节，只有面试环节，但与此相应的是人才引进报名条件也比较苛刻，在待遇方面，既然是要求高的人才，肯定是不会差的。
五、教师考试
在贵州教师招聘中，从招聘性质来看，主要分为编制教师招聘和非编制教师（合同制教师）招聘两种。
其中编制教师招聘一般有两种情况，一种是和事业单位一起招聘，采用同一个招聘公告，另一种是教师统招，由教育部组织的统一公开招聘考试，并聘用教师教师，它们都属于事业编制。
六、特岗教师考试
特岗教师考试是一种比较特殊的教师招考，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区农村学校任教，当服务期满三年后，且考核合格可以转为编制教师（部分地区存在直接转入编制）。
七、公安联考
公安联考的全称是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)统一招录人民警察考试。
面向的人群是公安院校公安专业的应届毕业生，公安院校联考是警校生一生只能参加一次的考试，考上之后属于公务员，纳入行政编制。
八、银行招考
银行考试是有编制的，但是这个编制与行政编制和事业编制有很大的区别，因为银行属于企业，所以属于企业性的编制，是行业内部的编制，可以享受到企业内部的相关福利制度、津贴补助等，因为待遇好，也有很多人报考。
比如面向大学生的银行春招和秋招都是有编制的考试。
九、国企招考
现在的大多数说法是国企除了高层，一般来说都是没有编制的，但是里面的正式员工只要不犯一些原则性的错误，不主动离职，基本上可以在里面工作到退休。
其待遇也跟事业单位相差不多，有的甚至比事业单位还要好，若是成为一名国企的正式员工，其实也算是一份铁饭碗哦~

国家公务员、省公务员考试、公安联考、选调生考试、乡镇公务员考试、政法干警考试、事业单位考试这些考试是都有编制的