广东胡律师:
违反了《劳动法》用人单位延长劳动者工作时间要支付加班费或安排调休,并且每周要保证劳动者一天休息时间。
1、到劳动局监察大队投诉,具体电话查询你当地的114;
2、或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动法没有规定公司不能要求员工加班的!还有就是看你合同是怎么签的!合同说了你不加班的,你就可以不加班,不然你只有加班了,你还可以到当地的劳动局去咨询一下
只要发你加班费就合法
不法才违法
是不是有选择性的,要是强迫性的话那你可以到劳动局举报他们,详细资料,你在去找一下吧
1、“加班加点向哪里举报”:当地劳动监察大队。
2、“怎么解决”:
(1)加班不合理:可以依法拒绝。
(2)如果已经加班:依法要求安排补休、或是索要法定的加班费(平时150%的工资、双休日200%的工资、法定节假日300%的工资)。
3、“是否违法劳动法”:是否违法还要看具体情况,因为你说你是车务段的,属于可以实行特殊工时制的行业,而且,如果是因为某一时段、涉及到公共利益的的特殊任务而要求加班的,有可能是合法的,但要事后被休或给加班费。
4、举报电话:打114查你所在地劳动局劳动监察大队的电话。