保安员上夜班睡觉，被查到后罚了一百块钱。保安队长上的是白班，晚上是正常的休息时间，但也受到连带处罚，被罚了二百块钱。
这看起来不关保安队长的事，但这样的处罚方式，牵涉到单位制度。如果单位制度有这样连带处罚的规定，这就是合理合法的。如果没有这样的规定，这个处罚就缺少依据。
民商事法律中，法律没有明文禁止的行为都是合法的。公司的处罚是不是适当需要看公司的内部规定是不是对这样的行为做出了规定，如果有这样的规定，那么公司做的就没有任何问题。
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