如果是工作期间受伤，且排除打架斗殴，刑事犯罪或者酒后，那么应该属于工伤，属于工伤的话，用人单位应当在工伤发生一个月内申报，现在已经超过一个月了，这种情况下，职工个人或者其家属可以在一年之内申报。如果最终社保局认定为工伤，可以享受相应等级的工伤待遇。如果用人没有缴纳工伤保险，造成职工无法享受工伤待遇的，用人单位应参照工伤保险条例的规定，支付职工应享受的工伤待遇。
你可以到厂里去找厂里要求赔偿，如果厂里不赔的话，你可以带上你的材料。到法院去告他。
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