在国企和私企上班最大不同是什么，除了薪资还有什么区别吗？

在国企和私企上班最大的不同就是福利待遇上的不同。我们这都知道，在国企上班的话，他们的工作状态相对是比较稳定，可以说是铁饭碗，所以，无论你在企业的表现如何，都不会因此受到很大的影响，但是，相对于国企而言，私企就比较严格，他们对工作的要求比较高而且有很多的提升机会，相反，在国企的话，你的职位就会比较的稳定，也那么多提升自己的机会。

私企对员工年龄的要求非常的高，从私企的招聘广告中就可以看出来，私企一般对员工的年龄要求都是在30到40岁之间，这个阶段可是人的黄金阶段，这个时期工作能力都比较强，一旦过了年龄，就会果断的开除而且在开除之后也没有任何的福利保障，而国企他们都会有五险一金，这样就算在退休之后，自己的生活也是非常保障。现在很多人都愿意进国企，不是私企，这也是一个非常重要的原因。

对于很多年轻人来说，他们更加愿意选择私企，因为在私人企业中，他们可以更好地施展自己的才华，实现自己的雄心壮志，他们对未来的考虑比较少，只想要在当下这个阶段能够一展才华。

但是很多父母都愿意自己的孩子去国企，因为进入了国企之后，可以说自己的下半生都不需要担忧了，但是国企的工作相对比较枯燥，所以，在年轻人就业这里经常会和父母产生很大的分歧。

国企在国家法定节假日不会上班，而私企可能会加班，而且国企保障比较高。

除了心思还有别的区别的，国企的话比较轻松，私企太累了，然后国企上班也规定时间，私企还要加班没工资。

在国企和私企上班最大的不同，不仅仅是薪资问题，还有就是对于退休之后的一些政策。

一般在国企上班待遇比较好，而且休息日也挺多的，工作也会相对的轻松点，私企工作时间比较长。