职场老领导告诉你：要不要请同事吃饭

职场里，很多初入职场的人都会问，在公司究竟应该怎么与同事、领导相处，才能恰到好处？这里我们一起讨论几个问题，看完你就明白了。

1、要不要主动给领导送礼

分情况而论，除非领导上司是很物质的人，但是绝大部分人都不会这样。送礼可以，但是目的性不能太强，如果你们的关系非常好，那可以送一些不太贵重的小礼物。

如果关系一般，突然送很贵重的礼物，瞎子也知道你的意图了，人家也肯定不会收你的礼的。      

2、同事违规，要不要检举揭发

分情况而论，如果是小打小闹，无关痛痒，睁一只眼闭一只眼就算了，如果情节严重，触犯到公司高压线的，肯定要检举，知情不报也是罪。

3、要不要主动请同事吃饭

肯定要啊，吃人嘴软，拿人手短，偶尔请同事们吃顿饭、喝个下午茶，可以迅速收买人心，和同事关系和谐，以后有事请假的时候也能找到人帮忙。

4、要不要主动向老板邀功肯定要啊，会哭的孩子有奶吃，老板没有那么多时间去当你的伯乐，如果你不主动，他哪里知道你做了什么，邀功是基于我有功劳的基础，让老板知道你为公司做了什么事，才能让他知道你的价值。

5、要不要主动加班

分情况而论，加班的前提一般都是工作没做完，如果公司里面很多人时间到点了都还不走，而你的工作已经完成了，建议你稍等片刻，可以假意帮助同事打印或者整理一下文件，收拾一下桌面，适当拖一拖时间再走。

太刻意的经常加班就不必要了，不知情的人以为你加班，是因为你的工作能力差，活还没干完，那就得不偿失了。

6、要不要替老板挡酒

不一定，要看喝酒的场合和领导的眼色，如果老板喝得正高兴，你贸然挡酒，会让领导反感，如果老板酒量不佳、不适合喝酒或者已有醉态，或者得到老板眼神指示，该喝的绝不退缩。                

7、要不要被潜规则

肯定不要啊，在现在这个社会，这种情况非常少见，除非你遇到了奇葩领导。如果真的遇上这种事，一定要义正言辞地拒绝，因为工作就是为了生活，哪里没有工作，工作哪里的不好找，非得在这个坑里                          

8、要不要拍马屁

好话可以说，但是不能做马屁精。会说好话就是情商高，好话大家都爱听，把同事、领导哄开心了，自然就能在公司施展自如，如鱼得水，左右逢源。但是不能做个马屁精，否则同事会认为你太功利，最后被孤立。