老板口头通知辞退我却又反悔能拿到补偿金吗

2024-12-20 00:49:57
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回答1:

口头通知辞退,是没有法律效力的,这样单位可以反悔不辞退员工,劳动关系继续。那么也就不需要支付经济补偿。
除非存在证据证明是存在口头辞退员工的描述。