新加坡条例，雇员要辞职需依人力部指导原则或双方同意合同，提前通知雇主公司，并交回准证卡给雇主公司，得到认可后，雇主公司需呈报人力部取消准证，一旦通过，人力部会发给雇员短期居留证。以网友自说情况，没有完成程序而自行回返中国，对个人的档案存有不良影响，如果雇员有违条例，雇主公司可以报警处理。
只是以后要申请准证就会难得多了。
