在中国人寿保险公司工作前三个月会有基本工资吗
肯定没有,而且是任何时候都没有.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
没有的。我就在中国人寿,保险公司的薪酬下不保底上不封顶,达到规定的业务量会有规定责任底薪,并将佣金一起结算给你。如果没有做要一单业务,除非是公司特别规定的部门,否则是没有工资的
业务员是没有的,必须有一定的业绩才能拿到底薪。
明确的告诉你:这个可以有,但这个真没有
有的,不过很少!!!