如果三个人打理生意，那么除了资金投入外，还要考虑人工的投入。在经营的过程中，如果已经支付了人工的工资，那么利润就应该按出资比例分成。若没有工资只有利润分配，你拿一半显然不合适，平分也不公平，可以调整一下分配比例。
股份按两份分配，但是工资要安三份分，他们两份工资，你一份，或者还可以看业务提成
这个无需那么苦恼。首先利润当然按照投资额度分配，他们出资50%当然只能够分得50%，不管多少人，你只把它当作一个份额看待就行。其次，就是人员薪酬问题，哪怕是合伙人，各自负责的范畴，对公司的贡献职位等发放合理薪酬。如果是生意人，相信不会有太大异议。如果这样还有分歧，散了算了，向心力不一致，迟早散。
按股份份最划算，就好比投资10块钱，你出5块，那么你就有50%股份，其他是他们股份，至于多少是他们事，收入也是股份制
你们三个，每人一份工资。然后剩下的盈利，平均分两份，你一份，他俩一份
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