事业单位考试公共基础知识(一)和(二)在主要内容上有什么区别?

2024-12-18 11:23:15
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回答1:

分析如下

(1)考查侧重点不同。

(2)应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。

(3)具体区别:《公共基础知识(一)》是管理岗位人员考的,所以他除常规的知识点外又出现和行测中的知识点相似的知识点:常识,判断推理,言语理解与表达,写作。《公共基础知识(二)》是专业技术岗位考试科目,除常规知识点外还增加了识,判断推理,资料分析,英语,写作。这也与他的专业性挂勾的,因为多出资料分析和英语知识。

拓展资料

(1)事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

(2)事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

(3)事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。

(资料来源:百度百科:事业单位)

回答2:

  1. 考查侧重点不同。

  2. 应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。

  3. 具体区别:《公共基础知识(一)》是管理岗位人员考的,所以他除常规的知识点外又出现和行测中的知识点相似的知识点:常识,判断推理,言语理解与表达,写作。《公共基础知识(二)》是专业技术岗位考试科目,除常规知识点外还增加了识,判断推理,资料分析,英语,写作。这也与他的专业性挂勾的,因为多出资料分析和英语知识。

回答3:

您好,中公教育为您服务。

公共基础知识一和二的考试内容不一样,一是管理岗位,考试范围包括常识(30%)、判断推理(20%)、资料分析(10%)、写作(40%)。二是专业技术人员岗位,考试范围包括常识(25%)、判断推理(15%)、计算机(15%)、英语(10%)、写作(35%)。写作基本上和申论差不多,可以按照申论准备。

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回答4:

1、行政单位的定义:行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的,行使国家行政职权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。 2、事业单位的定义:事业单位是指为了社会公益目的,从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。 3、行政单位和事业单位的区别: (1)内涵不同——行政单位是国家机关,而事业单位是社会服务组织。 (2)担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。 (3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。