公司没有营业执照就招聘,导致我们员工不能签劳动合同,怎么办?大神们帮帮忙

2024-10-28 01:04:54
推荐回答(2个)
回答1:

如果公司执照正在办理中,可以到劳动监察部门投诉,再提起劳动仲裁。 如果公司就没有执照,或是违法经营,就直接起诉要求赔偿。

回答2:

一、到所在区域提起劳动仲裁,申请补偿4个月保险和双倍工资。 劳动法规定,不签劳动合同,许给付双倍工资,你已工作3个半月,他应该给你上4个月的保险。鉴于该公司无权签合同,可以以现金形式赔偿。 二、到所在区域工商局举报,该公司无营业执照营业。 该公司的行为已经违反了行政法。