你好，这个肯定不合法，你可以不予理会，也可以因为这个解除合同，要求对方支付经济补偿金。
您好，是不合法的，建议您进行投诉，或解除合同并要求赔偿
你好不合法！你可解除合同，并要求补偿。
不合法，建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
