公司要求员工签的安全生产责任书合理么

要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作，同时加强安全职责的自律性，最大限度的降低安全生产事故的发生。该书没有法律效应，一旦发生事故，公司各级凭一张责任书是无法规避责任的，毕竟安全生产企业是责任主体。就因为责任的重大，企业在一些内部安全工作规定和措施上，制定严厉有脱责的表现，是可以理解的，最终，安全生产工作需要大家共同能力，提高自身安全意识，牢记自己的责任、义务，加强安全教育，增强防范能力，达到降低安全风险，确保安全生产事故不发生，就达到了签订安全生产责任书的目的，也就达到了和谐发展的目的。

您好！签安全生产责任书是每个企业为了防范安全风险，提高安全意识采取一项重要措施，从责任、义务、防范、安全教育等方面入手，从而降低安全风险，从国家、地方、企事业、个人对安全生产、安全第一都要牢记防范，其实没什合理的我们认真做好每一件事哪怕是不合理的事也能够做到做好，谢谢！

即使签订了安全责任书 也不能完全免除企业的责任 只是在判定责任时有主有次。
你所出示的责任书中“甲方不承担法律责任”涉嫌免责，是无效的说法。

第三点有点扯,公司针对任何事故完全脱责,同时保留了处置权,如因公司疏失而你未回报,造成损失,依公司规定处理,可能最後损失员工要负责赔