1.应该是管理安排好下面人的工作。工作调整2。报表要审查，3。帮下面的FQC，IPQC解决问题。4。品质标准要熟悉5。奖罚分明，正公6。有问题首先自已想办法处理，上司希望是下面的组长能够处理，了解问题后，再跟他汇报工作结果。7。跟制度部还有其它部门的工作关系要沟通好！
