我应该如何聪明地辞职?请懂法律的朋友帮帮我!

1、“我应该如何聪明地辞职?”：辞职之前，应先想办法拿到你需要的证据，比如：你在厂里工作的证据（各种登记表、工资表、上岗证等）、你们加班和加班时长的证据（部门文员写的加班申请）、工资单等（工资单厂方不会轻易给你们，想办法自己拿到手，然后复印或是到公证处公证）。

2、拿到需要的证据后：立即走人。因为：厂方不给你交社保，你可以不经提前30天就走人，而且不负不通知辞职的法律责任。

3、离厂后到厂方所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁，请求：
（1）为你补交社保。
（2）将工资补到当地最低工资标准。加班费不能算到工资里。
（3）补齐拖欠的加班费。
（4）索要经济补偿金：工作满一个补偿一个月份工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资。

根据你的描述，你们企业在诸多方面都有为违法现象，建议你去当地劳动仲裁委员会提交书面申请！（先别辞职，等待仲裁裁决）

<<自愿不参保声明>>是违法的，且不起法律效率，你们厂不当是违规，还违法，建议你领了工资就走人吧，或者去举报它。

为什么一定要辞职才能追回呢！

你把需要的证明材料收集齐了，不用辞职也可以追讨，不仅包括工资和加班费，还可以要求单位补交社保，因为社保是法律规定必须购买的，不能自己放弃购买。

先申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以起诉！

你们厂里的猫腻很多啊，这样地方就该举报他真是周扒皮啊