企业的办公室主任是一个什么样的岗位

最好不要做啦，做这个活要有极度的承受能力，否则难办哦，呵呵，我都快受不了啦。

办公室主任主管行政和后勤，大部分企业为节省人力成本会将人力资源部与办公室合并，（当然，没合并的最好了，这样会轻松一些）具体如下：
行政方面：
1、月底报财务全员考勤；
2、入职员工的培训指引；
3、离职员工的手续办理；
4、每月员工综合保险的办理；
5、每月员工通讯录、排班表的制作；
6、每月员工的动态表；
7、平时领导会议的准备（会议纪要、签到簿、投影仪、电脑、PPT制作等）；
8、有些单位需要办公室每天去查岗；
9、其他地方来的信件、传真的接受报领导签字批复；
10、领导签发的文件下发执行；
11、员工档案和各种文件的管理存档；
12、保洁与保安的考核；
13、派车记录；
14、公章的使用管理；
后勤方面：
1、日常员工生活、娱乐以及节假日补贴的发放；
2、大型晚会的预算报领导签字，准备工作与收尾工作；
目前我所作的就是比这还要多，你参考参考。
我郁闷的就是领导要求的太苛刻，员工对领导的不满全会发泄给办公室，呵呵，所以要有极度的忍耐力和承受能力，否则很难做下去的。

企业的办公室主任应该是综合处理企业日常行政事务的。具体你可参考一些书籍，比如办公室主任手册等。

助理？