小伙伴们有没有这样的难题呢？在找工作时不知道怎么样做自我介绍，那怎样做自我介绍合适呢？
自我介绍一定要面带笑容，偶尔加一点幽默在里面，注意安排次序和逻辑性，讲究态度并展示亮点，重视身体语言和眼神接触。
一、面带笑容和幽默感
是笑容而不是微笑，尤其是职业般的微笑，虽然看起来很有礼貌，但太职业化，说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的，会叫人比较喜欢并印象深刻。
初次自我介绍的时候千万不要自来熟，会被很多人厌恶的，但也不能过于死板，稍加的带一点点不失礼貌的幽默，会让人印象深刻。
二、注意安排次序和逻辑性
自我介绍内容的次序极为重要，是否能紧紧吸引住主考官的注意力，全在于内容的编排方式。所以，排在头位的，应是你最想主考官记住的内容，整体逻辑好，能够逐步加深考官印象。
三、讲究态度并展示亮点
进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有礼。既不能唯唯诺诺，又不能虚张声势，轻浮夸张。语气要自然，语速要正常，语音要清晰。尽量提到自身某一个容易记忆的亮点，类似于标识，能够和自身形象和气质融为一体。
四、重视身体语言和眼神接触
最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令主考专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了百分之七十。所以，若想面试成功，便应注意你的身体语言。
自我介绍技巧：
1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能！
2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比例关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。
3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。
自我介绍一定要面带笑容，偶尔加一点幽默在里面，注意安排次序和逻辑性，讲究态度并展示亮点，重视身体语言和眼神接触。
一、面带笑容和幽默感
是笑容而不是微笑，尤其是职业般的微笑，虽然看起来很有礼貌，但太职业化，说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的，会叫人比较喜欢并印象深刻。
初次自我介绍的时候千万不要自来熟，会被很多人厌恶的，但也不能过于死板，稍加的带一点点不失礼貌的幽默，会让人印象深刻。
二、注意安排次序和逻辑性
自我介绍内容的次序极为重要，是否能紧紧吸引住主考官的注意力，全在于内容的编排方式。所以，排在头位的，应是你最想主考官记住的内容，整体逻辑好，能够逐步加深考官印象。
三、讲究态度并展示亮点
进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有礼。既不能唯唯诺诺，又不能虚张声势，轻浮夸张。
四、重视身体语言和眼神接触
在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。
扩展资料：
自我介绍务必讲清下的内容：
1、姓名；
2、爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；
3、专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；
4、优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；
5、用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；
6、致谢。
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。
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