十级工伤陪多少钱，按法律规定能陪多少，

十级伤残为7个月的本人工资。

依据：国务院《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。

一次性医疗补助金

各地不一，具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。

一次性伤残就业补助金

各地不一，具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。

治(医)疗费

，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章。

住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

外地就医交通费、食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

生活护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

打个比方方便大家加深印象

比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗费为6000元的话。计算公式为--

医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*70元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+ 一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）= 赔偿金额。



伙食补助费标准按70元计算的具体多少各地不一，可在工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）智能AI工伤计算器上计算查看。

一次性工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019年国家统计局最新公布数据：2018年度全国城镇居民人均可支配收入为39251元。

因此2019年度一次性工亡补助金标准调整为:  39251元×20=785020元。（全国一口价）

【依据：国务院《工伤保险条例》第三十九条】

上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。】

看你是什么地方，每一个地方赔偿不一样