这要看你们当地的最低工资标准是多少来确定小时工资,这个是由当地政府文件规定的,不是谁说的。
工作时间是不包括吃饭时间的,这点你要明白,任何单位都是这样规定的。你和用人单位对薪金支付有争议,你可以去当地劳动监察大队反映情况,让他们来帮你解决。
你才上6天半的班,还在试用期内,公司可以不按之前答应你的待遇结算工资给你。只能是自己倒霉了。
这个你只能吃哑巴亏了,口头的东西你没确凿的证据没办法讲道理,如果你入职的时候是以全职入职然后说公司单方面的辞退是应该按照全职薪资标准来结算的,而且一天来说午休时间是也算在工时里的。
吃饭时间肯定要扣掉的,每个厂的正式工都是这样,更别说临时工了,不过也太坑人了,他们自己不要你的,又不是你不干的,不应该每个小时少那么多钱
你说你没干到月底正常的是19块钱一个小时,你们之前在他那里打工的时候难道没有签订劳动合同吗?如果没有的话还真是说不清楚,他说正常的是19块钱一个小时,现在你做只做了六天半,他能拿16块钱一个小时给你也行啊。