公务员丧假是如何规定的？包含周六周日吗？

1、公务员丧假不包含周六周日，比如说批准的丧假为三天的话，从星期五开始，那么延伸到星期二。
2、根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定：
1）公务员本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2）公务员结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由公务员自理。
一般是需要提供以下材料：
1、请假单；
2、死亡证明或火化证明；
3、户口本或亲属关系证明
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
参考资料来源：镇江市人力资源和社会保障网—关于丧假有关规定的解答

公务员丧假规定如下：

• 法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》
  

• 相关规定：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

• 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

• 就是按照正常上班的薪资，周六周日属于休息，是不带薪资的。

【总结】：根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但在实际生活中，一般只有事业单位或大型企业员工享有丧假权利。很多小中型企业没有享受。

丧假国家规定有多少天是怎么规定的