如果还有工资没有支付 当然不能走啦 还有就是看你和公司的合同啦 在合同期间因什么样的原因辞职不用支付什么违约金啊 啥的。还是和人事部确认一下好
不可以，合同还是有效的，不能走
不可以，你应等领导批准和拿到工资再走
.不能走。因为领导重视你。
签了协议就不行，没签的话公司会压你一部分钱，不要钱的话随时走给个采纳
