人事争议范畴只能向上级申诉得到解决，而劳动争议可以向仲裁委申请解决向法院起诉。你可以向法院申诉强制执行。强制单位按照法律判决书上的内容做。
时间节点上 《劳动合同法》把国家机关、事业单位等与劳动者的劳动争议也调整到管辖范围内，实施时间为2008年1月1日，之前每个市都有自己的一套事业单位人事争议制度，就上海而言，05到06年，当时上海的人事争议制度与《上海市劳动合同条例》有许多相近的地方。
所以你要说清楚是哪个市，哪个区，各个地方的事业单位的处理方法是不同的。
最后想要得到你诉求的标的，那就要求法院强制执行吧，不过时效你要注意啦！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024