我们先来谈谈关于见习的问题
前一位说到的420,那叫青年见习基地的政府补贴项目,是针对于那些很少工作经验的员工的。只要有上海市的劳动手册,30岁以下,均可以报名参加,很多大型企业或品牌企业都会考虑使用此类人员,人力成本较低,见习期结束后择优录取。并且政府对提供见习基地服务的中介公司和用人企业也有补贴。一般的见习期为三或六个月,视岗位不同而定。
实习员工:
就应届生而言,没有毕业没有取得劳动者身份在实习期内为企业服务的员工叫做实习员工,实习跟试用的行为不同。有的毕业生会跟企业签订就业意向书,但本身还没有拿到毕业证书和劳动手册的就属于这类情况。至于收入多少,主要是劳动者和企业双方协商,实习生能提供的主要是一些事务性、辅助性的非技术类工作,上海市的实习工资/实习津贴基本在500至1000左右。
试用期:
无论本科或者专科,无论学习的背景是什么,企业首先会欢迎那些能直接创造价值的员工。HR们没有偏见,老板也没有,员工在入职初期是一个积累经验与学习的过程,想想看,如果短期内不能直接为公司创造经济价值,凭什么要求很高的待遇。对于应届毕业生而言,先期积累的是工作经验、人际关系经验,是一个学习的过程,基本的市场行情在1200至2000左右,根据企业的规模、所处的行业、地位等等而异。
如果你是个应届毕业生,希望我的回答会对你有所帮助,并且祝你能早日适应新的工作环境!
2000左右,要看在什么地方的,是交区还是市内的,包吃住的话1500左右吧,本科生很多。
在大地保险,刚毕业的本科生第一年就能挣到15万元人民币。去那家公司吧。
见习和试用期的概念不一样的。
见习每月由见习中心发420,公司不管的;试用期各个公司和岗位都不一样的。
专科才起始 1500来 本科都2000