我在日本工作过,了解日本人的一些生活习惯,再次给你几点意见,如果还有什么问题,可以留言给我,,
首先,面试的时候一定要早点到,衣着要适当,这个我就不多说了。然后进去要很有礼貌,日本人礼貌的程度是难以想象的。。(如果有日本人在)有一点很重要,日本人士超级谦虚地,如果面试的是美国公司,你可以很骄傲自豪的把自己的优点表达出来,然而日本人是很谦虚地。日本人的自谦,从另一个角度讲大家会觉得这个人不狂傲、好相处、有耐力。等等。不过这个要看当时的情况。但是日本人培培也有不“自谦”的两点,一是认真,二是和谁也处得来。如果是对美国人说你很认真,他会觉得你这个人缺乏幽默感,是个很无趣的人。而日本人会很欣赏你。
说点你的爱好,和工作有些关联的,或者是是积极向上的那种,能说明你这个人生活中是个积极肢中橡向上有情趣的人。 爱好能在一定程度上反映你的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些历旁户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
如果谈到让你说说自己的缺点。不要说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不要说出严重影响所应聘工作令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
日本人是很勤劳、很有时间观念的、很有效率的。在这些方面,要从说话中体现出干练的样子,不要拖拖拉拉。时刻注意微笑、自己的仪容仪表,要让人觉得端庄大方得体的样子。最重要的是礼节,还有就是在面试的时候要注意一些细节问题,面对某些情况要随机应变的解决,就比如我们常听说的一个“很多人面试,地下掉着个东西,只有一个人捡了起来”,,,
最后祝你成功~~~~
日语也要加油哦~~~
第一面时不一定会用日语交流的,而且你又是应聘的出纳,燃友不算是直接要用到日语的职位。别太紧张,还是专业方面的知识比较重要吧。
不培首过还是先准备篇日语的自我介绍比较好,(人事的人一个个都拽的要死
),虽然不会用日语面试,但是会让你秀下日语水平。
会计知识是主要的,还有薪资要求,你自己要先了解下大概是多少水平。
面试的话。。。临场发挥吧,还有看配段数竞争对手。。。
一般先自我介绍 1,为什么选择我们公司 2,你的爱好(可能会有追问,要慎重回答哦) 3,有工作经验的问为什么辞职阿什么的,没工作经验的问打算做多久什么的. 4你的理想.
八卦一点的会问家里的情况,单孝顷身否
如果面试有日本人,保证目光不要乱窜,看人的话,盯住眼睛下方,鼻梁的位置比较好,记得保激迹持微笑.
面试结束时一定要说谢谢,椅子放回原位明慎并,轻轻关门离开
我只能祝你好运了,好好把握!