讲薪水,怎样讲才好?面试时,招聘人会问求职人什么?

一般情况自己先做个自我介绍，然后招聘人会根据你的介绍问你些问题，比如大学参加过什么社团，为什么会选择他们公司，以及未来有什么目标等等。
关于薪水问题你自己心里没有数的话，你可以反问招聘人，问他像你应聘的这个职位的薪水一般是多少。
面试之前要对公司做一定了解，面试的时候放松心态，有啥说啥，尽量别耍小聪明，注意礼仪就可以了。
任何事都有第一次，祝你成功！！

面试时讲薪水直接讲就好了，一般会让你先填简历，上面有要求薪资那一栏，可以填，但要注意，一般企业都有试用期工资和转正工资，简历上填的如果没有特别注明都是转正工资，千万不要填试用期工资，另外要了解同行业同地区的薪资标准和自己的能力．

我是职业经理人 兼 人力资源管理 如果你没工作经验 那么千万别问薪水 正规的公司不会因你一个人而轻易改变标准 可以工作一段时间再说 如果你有经验 那就直接问 不论问什么 请辨证的回答

应聘这个职位之前应该做好一些功课，大致了解一下这个公司的这个岗位开的价钱，还有整个行业此类岗位的价钱，结合你所在城市的消费水平，另外就是在交谈中可以得到一些隐蔽的消息，摸摸对方的意思，这个东西确实不太好说，祝你成功

最好还是别问，事先调查一下大概的薪酬水平，放心，如果你很适合这份工作，企业是不会亏待你的