上司为什么不合理分配?是多分你还是少分你了?
你感觉上司是在培养你呢?还是在整你啊?你先把问题说清楚,我才能对症下药啊。既然这样,我就两方面谈谈吧。
如果是上司在培养你,考察你的话,二话不说,他分配你多少,你就尽力干多少,实在干不完,就让别人帮忙啊,我想你上司不会给你太多你干不完的事,如果真是这样,那他一定是在考验你:面对这么多的事,你是否有办法处理好,这时,你就找别人帮忙把,只要干好了,他就绝对很器重你。
如果上司看你不顺眼,在刁难你,那么你最好要剖析一下自己了,是什么原因导致这样的,上司的不合理分配,主要是不喜欢你吧,那么你应该加强跟上司的交往了,没事到他家坐坐吧。当然,他交代的任务你还是要做的,而且要做好。我想这种情况下,你是完全可以完成任务的,即便完不成,这也不能怪你。
上司在不合理在你这里也得是合理的!必须
服从安排,展现你多才华的一另面吧。
能者多劳,工作给你得多,说明你能干。如果你不能干他分你那么多,只能说明你们领导是傻帽,又何必在意!
不过我想你是前者吧。