事业单位凭职称是怎么评定的？

首先，要有文化程度，必须是中专、大专以上毕业的：

1、在每年的九至十一月是职称评定的时间，一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报，再由单位负责统一上报到主管部门的，从初级、中级、高级一步一步逐步进行；
2、评中、高级职称时，要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上；
3、评初级职称时，只考取“职称计算机”。
4、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试，不管什么职业的人员都可考；
因为职评时必须要有这两样证书才可以的。

你可以问问你们单位主管人事的，就什么都明白了

首先，你要参加全国统一的职称考试，很多行业都有自己的职称考试。通过考试并取得职称证书后，向单位申请，并提供职称证书复印件供单位备案，经单位审核批准后，可以评定相应的职称，晋职称工资

事业单位工作人员分为管理、专业技术和工勤三类。电工属于工勤技术岗位。工人技术等级分初级工、中级工、高级工，可以参加工人技术等级考试取得技术等级证书。担任高级工后可按规定条件申报晋升工人技师和高级技师。这是工勤岗位的晋升途径，也是享受工资待福利遇的依据。你可以向单位人事部门提出报考工人技术等级的要求。
职称是指专业技术人员的专业技术职务资格，分初级、中级、副高级、正高级。你具有计算机信息管理专业的大专学历，可以通过参加全国计算机专业考试取得相应职称。

由本人通过当地劳动部门.申请技能鉴定.由人事部门组织考试,合格后发职称证书

取得职称的方式分为几种，分别是认定、评审、以考代评、资格对应等等。
认定和评审，主要指一些具备相应评审资质的单位，可以对一些具备相关专业能力的员工进行综合评审，评审材料经评委会审核，由专业评委进行投票确认是否符合相应资格。
以考代评指的是类似会计师、经济师、审计师这些国家明确规定通过相应考试后，取得相应职称资格的。以考代评的，不需要再进行二次评审。
资格对应指的是形式相近的类似几个资质之间是可以相互对应使用的，即很多认定上，具备中级会计师就视为具备了中级审计师资格。