工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的, 税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分, 税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分, 税率45%,速算扣除数为15375
发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。一个自然年度内此种计算方法只能使用一次。
你年终奖发了100000元,假定当月工资超过2000元,那么不用补足扣除额然后按100000元除以12个月为8333.33元,适用20%,速算扣除数375元:
你的年终奖应交个税款为100000*20%375=19625元。
同意中华一郎 所说的,如果你出了10万的奖金,当月还有1500的工资的话,税金这样算的,
先找税率奖金适合的税率100000/12=8333.3,适合20%税率,
当月应纳税=<100000-(2000-1500)>*20%-375=19525,如果当月工资超过2000了,
则不用补足扣除额,=100000*20%-375=19625,
lzm389558606的是错的,不要误人子弟
100000/12=8333.33
8333.33*20%-375=1291.67
1291.67*12=15500
所以,你交纳的年终奖个人所得税应该是15500元.